Льготный стаж и декретный отпуск: все о правах на уход за ребенком и длительности отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2501822
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, декретный отпуск за уходом за ребенком 1,5 года входит в льготный стаж согласно законодательству Российской Федерации.
Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Трудовую книжку, в которой указаны все места работы с указанием перерывов в работе, включая декретный отпуск.
Свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске за уходом за ребенком.
Законы и нормативные акты Российской Федерации, регламентирующие правила начисления льготного стажа.
После изучения этих документов юрист сможет дать точный ответ на вопрос о том, входит ли декретный отпуск за уходом за ребенком 1,5 года в льготный стаж.
Пункт 2 статьи 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации", позволяет включать в льготный трудовой стаж время пребывания на уходе за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы