Как раньше вернуться на работу после декрета: советы и возможности

Здравствуйте! Для того чтобы ответить на ваш вопрос необходимо уточнить некоторые детали. Пожалуйста, уточните, имеете ли вы действующий трудовой договор с работодателем и каким образом вы планируете "выйти из декрета раньше 1,6 лет"? Если у вас есть действующий трудовой договор, то ваш работодатель не имеет права отказываться от вас в связи с тем, что вы находитесь в декретном отпуске. Однако, если вы планируете прервать декретный отпуск досрочно, то должны ознакомиться с требованиями законодательства РФ в этой сфере и обратиться к работодателю с соответствующей заявлением. Решение по этому вопросу принимается работодателем по согласованию с вами. Если ваш работодатель отказывается от вас или не согласен с вашими условиями, вы можете обратиться в органы по защите прав работников или в суд с соответствующими претензиями.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Трудовой договор или контракт с работодателем, в котором будет указана дата начала декретного отпуска и дата его окончания (предполагаемая дата выхода из декрета).

2. Заявление работника о выходе из декретного отпуска с указанием причины и желаемой даты выхода.

3. Работодатель должен представить подтверждающие документы о невозможности проведения реорганизации или перевода работника на другую работу в связи с отсутствием рабочего места.

4. В случае, если работодатель отказывается выходить на контакт, следует обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих трудовых прав и интересов. Также стоит заранее ознакомиться с действующим законодательством РФ в области труда и социальной защиты и медицинского страхования.

Статьи 256 ТК РФ "Отказ работодателя от продления трудового договора. Выплата компенсации" и 261 ТК РФ "Отказ работодателя от заключения трудового договора по инициативе работника" могут быть применимы для решения данного вопроса. Также, следует просмотреть условия трудового договора и коллективного договора с работодателем, а также возможные нормативные акты, регулирующие данный вопрос.