Как производится расчет и перевод на 1200? Подробности увольнения и работы на предыдущем месте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3176461
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для определения правильности расчета необходимо иметь подробную информацию о размере заработной платы, удержаниях и выплатах за период работы, а также обстоятельствах, связанных с увольнением. Расчет заработной платы при увольнении регулируется трудовым законодательством и обычно включает в себя выплату заработной платы за фактически отработанные дни, отпускные и компенсационные выплаты, а также выплату при увольнении. В случае возникновения спорных вопросов рекомендуется обращаться к специализированным юристам или к трудовой инспекции.
Для решения вопроса о расчете заработной платы при увольнении вам необходимо обратиться к работодателю и запросить на руки следующие документы: трудовой договор, приказ об увольнении (или уведомление с подписью работодателя), служебная записка (если таковая имеется), табель учета рабочего времени, расчетный листок по заработной плате за месяц, в котором произошло увольнение, а также все расчетные листки за предыдущие месяцы работы. Свою претензию к работодателю следует изложить в письменном виде, желательно отправить его заказным письмом с уведомлением о вручении, с сохранением копии и все документы предоставить на рассмотрение специалиста по трудовым спорам или юристу для проверки правильности расчета заработной платы и для разрешения данного вопроса в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие:
- Статья 136 Трудового кодекса РФ "Размер оплаты труда при увольнении работника по собственному желанию"
- Статья 139 Трудового кодекса РФ "Расчет и выплата среднего заработка"
- Статья 142 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты уволенному работнику"
- Статья 143 Трудового кодекса РФ "Положение об отпускных исчисляется средний заработок за время отпуска"
- Статьи 131, 136 и 139 Гражданского кодекса РФ "О договоре найма работника на труд"
- Статьи 309, 310, 313 и 328 Налогового кодекса РФ "О подоходном налоге с доходов физических лиц".
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы