Перевод в другое медицинское учреждение: как получить новую справку о несудимости и опыт работы на предыдущем месте

"Нужно ли получать новую справку о несудимости при переводе меня в другое медицинское учреждение, учитывая мой опыт работы на предыдущем месте с 2013 года?"

| Николай, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, справка о несудимости должна быть предоставлена для прохождения медицинской комиссии при приеме на работу в медицинское учреждение. В случае перевода из одного медицинского учреждения в другое, работающего в той же сфере, новая справка о несудимости не требуется, если с момента предоставления предыдущей справки не прошло более 6 месяцев. Однако, рекомендуется уточнить правила и требования конкретных медицинских учреждений для повышения уровня уверенности.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работники медицинских учреждений, которые переводятся на работу в другое медицинское учреждение, должны представить справку о несудимости. Однако, если с момента последнего получения справки о несудимости не прошло более трех месяцев, то предоставить новую справку не требуется.

Таким образом, если у вас есть действительная справка о несудимости, полученная не более трех месяцев назад, то новая справка не понадобится. В противном случае, вам необходимо обратиться в уполномоченный орган и получить новую справку о несудимости.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимыми к данному вопросу, могут включать:

  1. Статью 86 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует отношения между работником и работодателем в рамках трудового договора.

  2. Статью 87 Трудового кодекса Российской Федерации, которая описывает права и обязанности сторон трудового договора, в том числе требования к оформлению документов при переводе на другую работу.

  3. Статью 13 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", которая обязывает все юридические лица и индивидуальных предпринимателей предоставлять справки о несудимости своих работников.

  4. Статью 5 Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации", которая также требует предоставления справок о несудимости при переводе на новую должность в государственную службу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы