Как правильно уволить сотрудника из полиции: подробный гайд по процедуре и правовым аспектам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3542189
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийРаботодатель имеет право отозвать сотрудника с отпуска и отправить его на служебную командировку, если это предусмотрено условиями трудового договора или коллективным договором. При этом работник не имеет права увольняться во время командировки без согласия работодателя. Отсутствие возможности увольнения со стороны работника в данной ситуации обусловлено исполнением служебных обязанностей, которые включают в себя выполнение приказов и распоряжений работодателя. Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к условиям трудового договора и коллективного договора, а также к законодательству Российской Федерации, регулирующему порядок увольнения и командировок работника.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, коллективный договор, копия приказа о командировке, рапорт на увольнение, письменные заявления и документы, подтверждающие необходимость отправки на обучение.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право отозвать сотрудника с отпуска в случае необходимости. При этом, увольнение сотрудника без его согласия возможно только по основаниям, предусмотренным законом или коллективным договором. В данном случае, работодатель может отправить вас на 6 месяцев в учебный центр, если это предусмотрено вашим трудовым договором или внутренними положениями организации. Ваш увольнительный рапорт по форме подлежит рассмотрению работодателем, и если указанные обстоятельства дадут ему право вам отказать в увольнении, то работодатель может не уволить вас и призвать к исполнению трудовых обязанностей.
статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы