Как правильно составить график дежурства сторожей: расчет рабочего времени по дням и сверхурочные часы в табеле без нарушений ТК РФ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2953377
Ответы юристов (1)
Добрый день! Необходимо учитывать, что трудовой кодекс Российской Федерации определяет предельную норму рабочего времени в 40 часов в неделю и не более 8 часов в день с учетом перерыва на отдых и питание. Следовательно, в табеле необходимо отразить общее количество отработанных часов, включая сверхурочную работу, но не более 159 часов в месяц. Также необходимо учитывать правила и порядок учета сверхурочной работы, определенные ТК РФ и законодательством Российской Федерации в целом. Одним из возможных вариантов составления графика дежурства сторожей можно предложить соблюдение принципа равной нагрузки на каждого работника и правила определения начала и конца рабочего времени с учетом перерывов на отдых и питание.
Для решения данного вопроса, вам следует составить график дежурства сторожей с учетом положений Трудового кодекса РФ и других нормативных документов, регулирующих трудовые отношения.
В табеле необходимо указать рабочие часы, время начала и окончания работы каждого сотрудника, а также выходные дни.
В соответствии с ТК РФ, общая продолжительность ежедневной работы не должна превышать 8 часов, а общая продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. При превышении указанных норм, работа сотрудников считается сверхурочной, за которую следует выплачивать дополнительную оплату.
Таким образом, при составлении табеля дежурства сторожей необходимо следить за тем, чтобы положения ТК РФ не были нарушены. Если сотрудники работают более 8 часов в день или более 40 часов в неделю, то указанные часы следует принимать как сверхурочные и выплачивать за них дополнительную оплату.
В целом, документы, необходимые для решения данного вопроса, включают в себя ТК РФ, производственный календарь и табель дежурств.
Статьи закона, применимые к данному вопросу: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91, 109, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159); - Приказ Минтруда РФ от 30.12.2003 № 94н "Об утверждении порядка ведения табеля учета рабочего времени и отдельных категорий выплат". - Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы