Как правильно подать заявление об увольнении и рассчитать сроки выплаты?

Здравствуйте! Согласно статье 80 Трудового Кодекса Российской Федерации, срок предупреждения об увольнении по собственному желанию составляет две недели, если иное не предусмотрено коллективным договором или трудовым договором. В данном случае, срок начнётся отсчитываться со следующего после подачи заявления дня, который не является выходным или нерабочим днём. Если заявление будет подано в пятницу, срок начнётся отсчитываться с понедельника. Окончательный расчёт должен быть произведён через две недели после начала срока, т.е. также в пятницу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующему трудовому законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ. В соответствии с статьей 80 данного закона, при увольнении по собственному желанию работник должен уведомить работодателя об увольнении не менее чем за две недели, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя или договором между работодателем и работником.

Таким образом, если работник подает заявление об увольнении по собственному желанию в пятницу, то двухнедельный срок начнется с понедельника, следующего за днем подачи заявления. Окончательный расчет должен быть произведен точно через две недели после этой даты.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 80. Уведомление работодателя о расторжении трудового договора по инициативе работника.

Статья 81. Сроки уведомления о расторжении трудового договора по инициативе работника.

Статья 136. Сроки выплаты средств при увольнении работника по собственному желанию.