Как правильно отказаться от неправомерной должностной инструкции и выполнить производственные поручения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 917009
Ответы юристов (1)
Здравствуйте!
1) Да, юридическая сила имеется у должностной инструкции, и в случае наличия пунктов, противоречащих законодательству РФ, они могут быть оспорены в суде.
2) Обязанность "исполнять другие поручения директора" должна быть конкретизирована и не должна противоречить действующему законодательству. Если обязанности не связаны с работой и не соответствуют квалификации работника, то он имеет право отказаться и сообщить об этом работодателю.
3) Подписание должностной инструкции не является обязательным и не лишает работника права на защиту своих интересов в случае, если инструкция содержит незаконные или несоответствующие установленным требованиям пункты. В таком случае работник может обратиться в суд с требованием о признании указанных пунктов недействительными.
С уважением, [Ваше имя], юрист
Для ответа на описанный вопрос следует обращаться к следующим документам:
Должностная инструкция, которая была подписана сторонами. Необходимо изучить ее содержание и убедиться, что выявленные противоречия действительно присутствуют.
Трудовой договор, который был заключен сторонами. Необходимо убедиться, что никакие положения трудового договора не противоречат содержанию должностной инструкции.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Необходимо изучить законодательство в части трудового права, касающегося должностных инструкций и процедур урегулирования споров, связанных с их противоречиями.
Отказ от выполнения обязанности, содержащейся в должностной инструкции, нарушающей законодательство РФ и здравый смысл, может привести к увольнению по инициативе работодателя. В случае возникновения спора со стороны работодателя, вам необходимо обратиться к адвокату в целях защиты ваших прав и интересов.
1) Статья 4 Гражданского кодекса РФ, статьи 17, 19, 20, 126 Трудового кодекса РФ, статья 7 Федерального закона "О защите прав потребителей". 2) Статьи 21-23 Трудового кодекса РФ. 3) Статьи 17, 19, 20 Трудового кодекса РФ.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы