Как получить зарплату в полном объеме: советы для работников организации, занимающейся прокуратурой

Для получения заработной платы в полном объеме, необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. В данном случае, также стоит обратиться в органы власти с жалобой на работодателя за нарушение трудовых прав, а также обратиться в прокуратуру для получения дополнительной консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор или документ, подтверждающий трудовые отношения соответствующего работника с работодателем.

2. Трудовая книжка, в которой отражены должность, стаж и другие сведения о работнике.

3. Все документы, подтверждающие факт задолженности заработной платы, которые включают в себя расчеты, выписку из бухгалтерской книги учета заработной платы и т.п.

4. Решение прокуратуры о возбуждении уголовного дела против работодателя.

5. Решение суда о взыскании заработной платы в адрес работодателя из-за задолженности.

6. Паспорт работника, на который будет перечисляться заработная плата.

7. Банковские реквизиты работника, на который будет перечисляться заработная плата.

С указанными документами работник может обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы в адрес работодателя или обратиться в комиссию по трудовым спорам. В случае возбуждения уголовного дела против работодателя, работник может обратиться в органы уголовного преследования для взыскания задолженности.

Статья 136 Трудового кодекса РФ - право работника на оплату труда;

Статья 145 Трудового кодекса РФ - сроки выплаты заработной платы;

Статья 290 Гражданского кодекса РФ - условия договора возмездного оказания услуг;

Статья 123.1 Трудового кодекса РФ - гарантии выплаты задолженности по заработной плате при банкротстве.