Как получить зарплату при увольнении: важные даты и детали
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3489815
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, после написания заявления об увольнении сотрудник должен отработать две недели. Если вы написали заявление об увольнении 9 апреля, то ваш последний рабочий день должен быть 23 апреля. Следующая зарплата, которая выплачивается обычно один раз в месяц, должна быть выплачена в пределах установленного срока. То есть, если зарплата обычно выплачивается 15 числа каждого месяца, то вам должна быть выплачена зарплата за отработанный период до 15 апреля.
Для решения данного вопроса может понадобиться заявление об увольнении, документ подтверждающий дату написания заявления (например, копия уведомления о приеме заявления), трудовой договор, расчетный лист, который подтверждает дату выплаты заработной платы.
Статьи 77, 80, 81, 82 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы