Как получить зарплату и защитить свои права при увольнении по договору ГПХ

Для получения не выплаченной зарплаты необходимо предъявить требование работодателю с указанием суммы задолженности и срока ее возврата. Если работодатель не реагирует на требование или отказывается выплатить задолженность, следует обратиться в суд. В судебном порядке можно добиваться выплаты задолженности и возмещения морального вреда. В данном случае, наличие договора, уведомления об увольнении и акта выполненных работ помогут доказать факт работы и невыплаты зарплаты.

Для решения данного вопроса понадобятся: договор ГПХ, уведомление об увольнении, акт выполненных работ, письменное требование работодателю с указанием суммы задолженности и срока возврата.

Статья 136 Трудового кодекса РФ: задолженность по заработной плате должна быть выплачена не позднее чем через 15 дней с момента подачи работником письменного требования о ее выплате.