Как получить зарплату после увольнения: без аванса и нарушений работодателя

Как мне получить оставшуюся сумму за работу, если я уволился по собственному желанию, часть денег уже перевели на карту, обещали перевести остаток позже, но до срока перечисления аванса еще не было денег, в то время как друзьям по работе перевели деньги, а работодатель обязан был рассчитаться со мной в день увольнения, и я не знаю, как наказать работодателя за нарушение?

| Абрам, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан рассчитаться с работником в день его увольнения. Если работодатель не выполнил свои обязательства по перечислению оставшейся части денег на карту, вы можете обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности.

Для решения вопроса вам потребуются следующие документы:

  • Копия трудового договора
  • Выписка с расчетного счета, подтверждающая факт перечисления части денег
  • Копия письменного заявления об увольнении по собственному желанию
  • Документы, подтверждающие перевод денег друзьям по работе

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Копия трудового договора;
Выписка с расчетного счета, подтверждающая факт перечисления части денег;
Копия письменного заявления об увольнении по собственному желанию;
Документы, подтверждающие перевод денег друзьям по работе.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы