Куда обратиться, если клининговая компания не выплачивает зарплату после увольнения?

В случае если клининговая компания не выдает вам зарплату за отработанное время после вашего увольнения, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию (Роструд) для защиты своих трудовых прав. Трудовая инспекция проведет проверку вашего случая и вынесет решение о взыскании задолженности. В случае, если работодатель отказывается выплатить вам зарплату, вы также можете обратиться в суд для защиты своих прав и взыскания задолженности. Вам необходимо собрать все документы и свидетельства о вашей работе, а также обратиться к юристу для получения консультации и подготовки к судебному разбирательству.

Для решения данной проблемы потребуются следующие документы: договор или трудовой договор (если был оформлен), расчетный лист (если есть), свидетельства и доказательства факта работы и невыплаты зарплаты.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (Расторжение трудового договора по инициативе работодателя) и статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации (Расторжение трудового договора по инициативе работника).