Уволился с работы, но не получил зарплату: что делать и как защитить свои права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4323064
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСитуация, в которой вы оказались, является нарушением ваших трудовых прав. Несмотря на отсутствие официального трудового договора, вы имеете право на получение заработной платы за отработанное время. Если начальство не выдаст вам зарплату, в первую очередь вам следует обратиться в трудовую инспекцию. Они смогут провести проверку, выяснить обстоятельства вашего увольнения и помочь вам в возврате задолженности по зарплате.
Запись разговора на диктофон будет полезной в качестве доказательства вашей договоренности о встрече с директором и удостоверения факта обсуждения необходимых вопросов. В Российской Федерации, для легальной записи разговора, необходимо получить согласие всех участников разговора. Если все участники разговора дали свое согласие на запись, то такая запись может применяться в судебных разбирательствах.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
1. Свидетельство о приеме на работу или иные документы, подтверждающие факт трудоустройства (если имеются).
2. Доказательства ваших отработанных часов и расчет заработной платы.
3. Письменные обращения к руководству компании о факте увольнения и необходимости выплаты заработной платы.
Статьи 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы