Что делать, если уволился с работы, но остались материальные ценности: нужно ли участвовать в инвентаризации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3697430
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, при увольнении с должности, работник должен передать все материальные ценности, за которые он несет ответственность. В данном случае, поскольку вы уже уволились по собственному желанию, и на момент вашего последнего рабочего дня администрация не провела инвентаризацию и передачу оборудования, вы имеете право отказаться от такой инвентаризации и передачи материальных ценностей. Таким образом, вам не следует приезжать на инвентаризацию и подписывать документы передачи. Однако, рекомендуется добиться от школы официального приказа на отказ от инвентаризации и передачи оборудования в целях защиты своих интересов в будущем.
Для решения данного вопроса потребуется официальный приказ организации, подтверждающий отказ от инвентаризации и передачи материальных ценностей.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 192
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы