Нарушения при увольнении: не выдали справку и зарплату, незаконная ответственность за оргтехнику, договор об ответственности не соответствует ТК РФ.

По данному вопросу вам необходимо обратиться за консультацией к адвокату специализирующемуся на трудовом праве. Он сможет проанализировать вашу ситуацию подробнее и предоставить вам соответствующие рекомендации и действия. Он также сможет помочь вам в составлении претензии к работодателю и защите ваших прав и интересов.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1) Трудовой договор и все его дополнительные соглашения; 2) Документы, подтверждающие вашу работу и должность в организации; 3) Документы, связанные с вопросами материальной ответственности и возможным нарушением прав работника; 4) Любые другие документы, связанные с вашим увольнением и возникшими спорами.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: 1) Статья 244 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - требования к заключению договоров о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества; 2) Другие статьи ТК РФ, связанные с расторжением трудового договора и выплатой заработной платы при увольнении; 3) Возможно, статьи Гражданского кодекса РФ или других законов, связанные с защитой прав работника и ответственностью работодателя.