Как забрать зарплату при увольнении и можно ли подать в суд на работодателя?

Для начала, вам следует обратиться к работодателю письменным запросом с требованием выплатить оставшуюся зарплату за отработанные дни и передать вам заполненную трудовую книжку. Если работодатель отказывается выплатить зарплату, вы можете обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда для возбуждения административного дела против работодателя. Кроме того, вы можете подать иск в суд на основании статьи 136 Трудового кодекса РФ, требуя выплаты задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Суд может принять решение о взыскании задолженности и применить штраф к работодателю.

Для решения данного вопроса вам понадобятся письменный запрос на выплату зарплаты, доказательства факта работы (трудовой договор, приказ о приеме на работу и другие документы), а также справка из Российской инспекции труда о несостоятельности работодателя. В случае подачи иска в суд понадобятся также копии всех документов, подтверждающих факты нарушений прав работника.

Статья 136 Трудового кодекса РФ