Как получить зарплату при увольнении по собственному желанию: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515371
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДобрый день! Ваш бывший работодатель обязан выплатить вам расчетные документы, включая оклад и премию, в течение 3 рабочих дней с момента вашего увольнения. Если он не выполнил это обязательство, вы имеете право обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав. В случае если работодатель отказывается выплачивать премию без обоснованной причины, вы также можете обратиться к соответствующим органам для разрешения спора. При рассмотрении вашего дела, суд может принять решение о выплате премии и возмещении морального ущерба. Размер возмещения морального ущерба будет определен судом на основе обстоятельств дела.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление об уходе с работы по собственному желанию 2. Документы, подтверждающие факт работы до 30 декабря 3. Документы, подтверждающие размер оклада и премии
Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 136, 142, 236)
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы