Как получить зарплату при увольнении: доказательства работника, возможность иска и помощь других органов

Как мне защитить свои права и получить зарплату при увольнении, если работодатель мотивирует невыплату тем, что я сам написал заявление об увольнении? У меня есть доказательства своей работы, включая трудовую книжку и копии приказов об устройстве и увольнении. Я задумываюсь о подаче иска в суд на работодателя, но не уверен, что мои доказательства хватят для победы в суде. Насколько эффективным может быть обращение к другим органам за помощью?

| Кузьма, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В случае невыплаты денег при увольнении сотруднику предоставляется право обратиться в суд. Для доказательства факта работы и невыплаты денег рекомендуется предоставить следующие документы: верно заполненная трудовая книжка, копии приказов об устройстве и увольнении, выписка из банка с повышенными суммами пособия от ЦЗН. Эти документы могут использоваться в качестве доказательств в суде. Также стоит обратить внимание на положения Трудового кодекса Российской Федерации, такие как статья 134, 136 и 137, которые регулируют выплату денежной компенсации при увольнении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

верно заполненная трудовая книжка, копии приказов об устройстве и увольнении, выписка из банка

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы