Как получить зарплату при увольнении: ожидание курьера с трудовой

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 77 и 178 ТК РФ), работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем через пять рабочих дней после окончания отчетного периода. Ваш директор сообщил, что курьер привезет трудовую и зарплату 31 числа, что предполагает выплату зарплаты после окончания отчетного периода. Такое действие работодателя является нарушением сроков выплаты зарплаты, предусмотренных Трудовым кодексом. Вам необходимо обратиться к работодателю и указать на нарушение в установленные сроки выплаты заработной платы. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты ваших прав и требования выплаты задолженной зарплаты.

Для решения данного вопроса вам понадобится письменное заявление о нарушении сроков выплаты заработной платы, копия письма или иной документ об обещанной дате прихода курьера с трудовой книжкой и заработной платой, а также копия трудового договора.

Статьи 77 и 178 Трудового кодекса Российской Федерации.