Как получить трудовую без поездки при увольнении из другого города: советы для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3651759
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не может обязывать работника приехать самостоятельно за трудовой книжкой в день увольнения. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе получить свидетельство о трудовой деятельности (трудовую книжку) не позднее трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора. Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку непосредственно после его увольнения. Поэтому, требование работодателя приехать самостоятельно за трудовой книжкой в день увольнения является нарушением трудового законодательства.
Работник может обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче трудовой книжки после увольнения. В случае отказа работодателя, работник может обратиться в инспекцию труда или судебные органы.
Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы