Как получить зарплату при официальном трудоустройстве: правила, аргументы и статья 136 ТК РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3789715
Как мне убедить работодателя выплатить первую зарплату до конца первой рабочей недели, учитывая, что официальное трудоустройство начинается с 1 августа, но работодатель утверждает, что деньги будут получены только 30 августа, и несмотря на то, что существует статья 136 Трудового кодекса РФ, требующая выплаты зарплаты один раз в 15 дней, а также то, что названия выплаты (аванс или зарплата) не имеют значения?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на получение заработной платы не реже чем один раз в 15 дней. Работодатель не может отказываться от выплаты заработной платы в течение указанного срока или заменять ее авансовыми выплатами. Таким образом, если работодатель заявил, что первые деньги будут выплачены только 30 августа, он нарушает требования ТК РФ.
Для решения данного вопроса, в качестве документов необходимо иметь трудовой договор или иной документ, удостоверяющий трудовые отношения с работодателем.
136 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Ананий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы