Как получить зарплату при увольнении: ситуация с задержкой выплаты и отказом компенсации

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан выплатить работнику заработную плату не позднее чем через 15 дней после окончания отчетного периода. Если работодатель не выполнил этот обязательный платеж, работник имеет право потребовать его. Если Вам не выплачено полностью неустойка, установленная законодательством РФ, Вы можете обратиться в суд и предъявить иск о взыскании задолженности с учетом неустойки и индексации. При этом необходимо подготовить все необходимые документы, подтверждающие факт задолженности работодателя, а также контракт или трудовой договор. В случае, если работодатель продолжает игнорировать Ваши требования, Вы можете обратиться в суд. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который специализируется в данной области права.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или трудовая книжка, согласно которым вы работали на данном предприятии.

2. Документы, подтверждающие факт увольнения (например, приказ об увольнении).

3. Список начислений и выплат за последние месяцы работы, где должна быть указана не выплаченная сумма.

4. Корреспонденцию или записи звонков с работодателем, где были оговорены все условия увольнения и обещание выплаты оставшейся суммы.

При наличии таких документов и записей вы можете обратиться в суд или в инспекцию труда для защиты своих прав. Для начала можно подать жалобу в инспекцию труда на невыплату заработной платы. Если работадатель не реагирует на ваши письма и звонки, то необходимо обращаться в суд.

Статьи закона, которые могут быть применены к данной ситуации: - Статья 136 Трудового Кодекса РФ "Выплата заработной платы при прекращении трудового договора" - Статья 145 Трудового Кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы" - Статья 159 Трудового Кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств" - Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за причинение вреда имуществу" - Статьи Уголовного кодекса РФ, касающиеся мошенничества и невыплаты заработной платы.