Как получить выплаты по уходу за ребенком: ситуация с БИР и задержкой выплат

Добрый день. Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, Вам положено выходное пособие. В случае, если работодатель не выплачивает Вам выходное пособие по истечении установленного законодательством срока, следует обращаться в органы трудовой инспекции. В данном случае, я рекомендую обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда. Они могут провести проверку и помочь защитить Ваши трудовые права.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию трудового договора с указанием даты начала и окончания трудовой деятельности в организации. 2. Копию приказа о приеме на работу, а также о сокращении с работы в связи с банкротством организации. 3. Копию свидетельства о рождении второго ребенка и договора на БИР. 4. Документ, подтверждающий получение заявления на выплату выходных пособий (например, полученный номер заявления). 5. Документ, подтверждающий отсутствие выплаты выходных пособий за указанный период (например, ответ на заявление о выплате или решение суда, если такое было вынесено).

С учетом указанных документов можно обратиться в соответствующий орган, ответственный за выплату выходных пособий, для выяснения причин задержки выплаты и продвижения данного вопроса.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от типа выплаты и места работы женщины на момент её ухода в отпуск по уходу за ребенком.

Если женщина работала на организацию, прошедшую банкротство, то необходимо обратить внимание на следующие статьи:

• Статья 236 Трудового кодекса РФ «Выходное пособие при увольнении по инициативе работодателя»
• Положение о порядке начисления и выплаты выходного пособия работнику, уволенному по инициативе работодателя, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.12.2001 № 996

Если же женщина работала на государственном предприятии, то кроме данных статей надо применять:

• Глава 53 Трудового кодекса РФ «Особые условия труда для женщин и лиц семейных обязанностей»
• Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «О государственной поддержке семей, имеющих детей».

Для получения более точной консультации рекомендуется обратиться за помощью к специалисту в области трудового права.