Как получить зарплату после увольнения без оформления: советы и возможности

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, работник имеет право на получение заработной платы за отработанное время. Если работник не получил свою заработную плату, он имеет право обратиться в суд или в инспекцию труда, чтобы защитить свои права.

Рекомендуем временно воздержаться от обращения в прокуратуру и вместо этого обратиться в инспекцию труда. Инспекция труда имеет право проводить проверку в организации, в том числе проверить выполнение работодателем трудового законодательства, в том числе выплату заработной платы. В случае выявления нарушений, работодатель может быть привлечен к административной ответственности, а работник имеет право на компенсацию уплаченных сумм.

Также возможно обратиться в суд, если работодатель отказывается выплатить заработную плату. Однако следует учесть, что процесс может затянуться, а результат не всегда гарантирован.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в государственную инспекцию труда или в суд. Вам нужно предоставить все возможные документы, подтверждающие, что ваш муж работал в данной компании. В качестве таких документов могут выступать копии трудовой книжки или подписанного трудового договора, а также любые другие документы, подтверждающие факт трудоустройства.

После получения заявления в государственной инспекции труда или суде, начнется процесс выяснения обстоятельств данной ситуации. Если будет доказан факт трудоустройства, то работодатель будет обязан выплатить заработную плату за отработанное время и компенсацию за неустойку в размере 1/150 процента от не выплаченной суммы за каждый день просрочки выплаты.

На данный момент, прокуратура не является компетентным органом для решения данного вопроса. Однако, если работодатель откажется выплачивать долг, то вы всегда можете обратиться в прокуратуру или в иные компетентные органы правосудия.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 15 - Договор о найме работника

Статья 115 - Оплата труда

Статья 119 - Сроки выплаты заработной платы

Статья 236 - Ответственность за нарушение законодательства о труде и социальной защите работников