Как получить зарплату после увольнения без договора и прописки в России: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2492516
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан заключить трудовой договор с работником в письменной форме, который должен содержать условия труда, в том числе оплату труда. Если договор не был заключен, то трудовые отношения считаются фактически установленными с момента фактического начала работы.
Отсутствие Российской прописки не может быть причиной отказа в выплате заработной платы. Работник имеет право на такую выплату за отработанные периоды независимо от наличия или отсутствия прописки.
Для получения заработной платы работник может обратиться в местный орган службы занятости, трудовую инспекцию или судебные органы с требованием о выплате задолженности. В данной ситуации стоит обратиться к юристу для получения консультации и помощи в вопросе взыскания задолженности с работодателя.
Если вы работали без договора, это не означает, что вы не имеете права на оплату труда. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в соответствии с трудовым договором или законодательством, даже если договор не был подписан.
В данном случае, вы имеете право на получение заработной платы заработанных вами за 2 месяца работы в ресторане. Более того, работодатель обязан выплатить вам задолженность заработной платы, которая не была выплачена в течение первого месяца после увольнения.
Для решения данной ситуации, вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию или суд, предъявив доказательства вашей работы в ресторане и отсутствия выплаты заработной платы. Если у вас нет договора о работе, то наличие свидетельских показаний коллег и/или операций наличности без подтверждения наличия документов - могут служить доказательством факта работы и задолженности работодателя.
Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:
Документы, подтверждающие факт работает, такие как трудовой договор (если он заключался, несмотря на Ваше заявление об отсутствии такого документа), кассовые ордера, начисления заработной платы, расчетные листы или договоры с перечислением вознаграждения.
Документы, подтверждающие Вашу личность, такие как паспорт гражданина Белоруссии.
Документы, подтверждающие факт увольнения, такие как заявление об увольнении, приказ об увольнении, подписанный Вами и руководством ресторана.
Документы, подтверждающие факт не выплаты заработной платы, такие как расчетные листы, приказ об удержании за задолженность в выплате заработной платы, документы, подтверждающие сумму задолженности.
Советуем обратиться за консультацией к юристу, который поможет составить соответствующие заявления и претензии на получение задолженности, и в случае необходимости защитить Ваши интересы в суде.
Для решения данного вопроса, следует обратиться к адвокату или другому юридическому специалисту. Вам необходимо будет подготовить следующие документы и информацию:
Письменное заявление о неуплате заработной платы за два месяца работы.
Фактические доказательства работы в ресторане (например, свидетельские показания, расписки о приеме на работу).
Список свидетелей, которые могут подтвердить факт работы в ресторане, если есть.
Копия паспорта (в том числе страницы с регистрацией по месту жительства в Белоруссии).
Иные документы, подтверждающие ваше право на заработную плату (например, справки с банка о переводах на вашу карту зарплаты).
После получения этой информации, адвокат сможет рассчитать размеры долга работодателя перед вами и помочь вам восстановить свои права в суде или в административном порядке, если это потребуется.
Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы" и статья 213 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор оказания услуг без определения срока".
- Статья 303 Трудового кодекса РФ "О выплате заработной платы"
- Статья 17 Федерального закона от 24.07.2002 N 101-ФЗ "О трудовых книжках"
- Статья 18 Федерального закона от 24.07.2002 N 101-ФЗ "О трудовых книжках"
- Статья 15 Трудового кодекса РФ "Оформление трудовых отношений"
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы