Как получить заработную плату как самозанятый в типографии: советы по исполнению договора и получению гонорара

Добрый день! Согласно российскому законодательству, заказчик должен в установленный срок оплатить все услуги, оказанные самозанятым лицом или индивидуальным предпринимателем. Если работодатель не выплачивает заработную плату по разным причинам, то самозанятому лицу следует обратиться к заказчику с требованием об оплате оказанных услуг и установлении конкретного срока для выплаты заработной платы. В случае отказа заказчика выплатить заработную плату самозанятому лицу, она может обратиться в Роструд для защиты своих прав. Чек авансом можно выдать только в случаях, предусмотренных законом или договором. Если заказчик отказывается выплатить заработную плату самозанятому лицу, она может обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу или к специалисту в одном из центров занятости, которые предоставляют бесплатные юридические консультации для самозанятых.

Кроме того, необходимо иметь следующие документы: - договор на оказание услуг с типографией, если таковой был заключен; - доказательства выполнения проекта, в том числе отчет и согласование работодателя с результатами работы; - документы, подтверждающие факт неполучения заработной платы, например, письменные требования работника и ответы работодателя на них, свидетельские показания свидетелей и так далее; - копию чека, выписанного в приложении "Мой налог".

Из данной ситуации я могу сообщить, что выдача чека авансом не нарушает законодательство и даже может быть предусмотрена договором об оказании услуг между работником и работодателем, но и в этом случае работодатель обязан выполнять обязательства перед работником в полном объеме.

Для защиты своих интересов можно обратиться в Роструд с заявлением о нарушении законодательства о труде и требованием выплаты заработной платы, а также возмещения убытков, которые вы понесли в связи с ненадлежащим исполнением работодателем своих обязательств.

Статьи, которые могут быть применимы для решения этого вопроса: - Статья 188 Гражданского кодекса РФ "Подряд"; - Статья 713 Гражданского кодекса РФ "Договор займа"; - Статья 807 Гражданского кодекса РФ "Порядок исполнения обязательств по денежным требованиям"; - Статья 807.1 Гражданского кодекса РФ "Оплата труда за выполненную работу"; - Федеральный закон от 07.08.2001 г. № 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма".