Как получить задолженную зарплату после увольнения: полезные советы и расчетки

Добрый вечер, чтобы добиться выплаты задолженной зарплаты после увольнения, необходимо обратиться в суд с иском о взыскании указанной суммы. При подаче иска следует приложить все имеющиеся расчетные документы, подтверждающие факт неуплаты соответствующей части зарплаты. После получения решения суда в вашу пользу, вы можете обратиться к судебному приставу для взыскания суммы долга.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор или приказ об увольнении.

2. Расчетные листки за весь период работы в организации, включая период после увольнения.

3. Документы, подтверждающие выплату белой части зарплаты (например, квитанции об оплате трудовых авансов).

4. Документы, подтверждающие расчет и удержание налогов и сборов из зарплаты (например, квитанции об уплате налоговых сборов).

5. Документы, подтверждающие наличие серой зарплаты (например, записи в табеле учета рабочего времени, письменные подтверждения коллег о выплате серой зарплаты).

После сбора необходимых документов можно обратиться в суд с иском о взыскании не выплаченной зарплаты. Также возможно обратиться в инспекцию труда с жалобой на работодателя.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Срок и порядок выплаты заработной платы" Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии выплаты заработной платы при прекращении трудового договора" Статья 241 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг"