Как получить задолженную зарплату после банкротства организации: консультация для работников

Здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право на получение заработной платы в полном размере. Отсутствие выплаты заработной платы может являться нарушением трудовых прав работников и быть основанием для обращения в судебные органы. При наличии документов о начислении заработной платы и отсутствия ее выплаты работодателем, можно обратиться в мировую судью для взыскания задолженности. Следует обратить внимание на сроки давности требований, регулируемые Гражданским кодексом РФ, которые могут ограничить возможность взыскания долга. Если предприятие объявлено банкротом, можно обратиться к управляющему предприятием с требованием включения задолженности в реестр требований кредиторов.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы:

1. Договор трудового соглашения (Трудовой договор) с указанием размера заработной платы.

2. Расчетные листы о начислении заработной платы.

3. Документы, подтверждающие факт отработки соответствующего периода времени.

4. Документы, подтверждающие факт общения с работодателем о задолженности по заработной плате.

5. Документы, связанные с банкротством организации, включая оповещение об открытии производства по делу о банкротстве.

6. Копии запросов с просьбой о помощи в восстановлении нарушенных прав в рядах компетентных государственных органов.

Если у вас нет этих документов, необходимо обратиться к работодателю, необходимым органам или юристу, чтобы их получить. После сбора документов необходимо обратиться к специалисту в области трудового права для получения консультации и разработки стратегии защиты ваших прав.

Статья 136 Трудового кодекса РФ (необоснованные удержания заработной платы), статья 145 Трудового кодекса РФ (основания и порядок увольнения), статьи 119–125 Гражданского кодекса РФ (договоры гражданско-правового характера), статьи 312–314 Гражданского процессуального кодекса РФ (исковое производство). Также могут быть применены некоторые положения Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" и другие нормативные акты, регулирующие данную ситуацию.