Как получить задолженную зарплату и расчёт с фирмы Поволжский металлоцентр 2015: опыт бывшего заведующего складом.

Здравствуйте, Сергей.

На основании Вашего заявления о собственном желании на увольнение, Вам необходимо было отработать установленный директором срок, который составляет две недели. Если Вы не отработали установленный срок, то работодатель может не выплатить Вам заработную плату за август и сентябрь.

Кроме того, если Вам не была перечислена заработная плата за период работы в компании, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Трудовая инспекция может провести проверку в вашей компании и в случае нарушения трудовых прав работодателя принять меры к защите Ваших интересов.

Также существует возможность обратиться в суд для защиты своих трудовых прав и получения задолженности по зарплате.

Рекомендуем Вам обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на трудовом праве.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, причитающейся Сергею Горстенко по итогам работы в фирме "Поволжский металлоцентр 2015", а также с просьбой о взыскании компенсации морального вреда. Кроме того, возможно потребуется подготовить доказательную базу и документы, подтверждающие трудовые отношения и неполученную заработную плату. В частности, это трудовой договор, приказы о принятии на работу и увольнении, расчетные листы, приказы о начислении и удержании заработной платы, кассовые ордера и другие документы, связанные с оплатой труда.

Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса:

• Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительная оплата труда"
• Статья 121 Трудового кодекса Российской Федерации "Расчет и выплата заработной платы"
• Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы"
• Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по собственному желанию работника"
• Статья 57 Конституции Российской Федерации "Право на труд и на защиту от безработицы"