Работа на должность заведующего складом по продуктам питания: как решить проблему с недостачей и остатками?

Нотариальное оформление документа, в котором Вы подтверждаете, что приняли товар только то, что было в наличии, а остальное формально только по бумагам, может обезопасить Вас в случае, если товар не будет списан. Однако, следует учитывать, что нотариальное заверение документа не может изменить юридические последствия незаконных действий по подделке документов и хищению имущества. Поэтому, если Вы примете несоответствующее законодательству решение, то это может повлечь за собой неблагоприятные последствия для Вас, включая уголовную ответственность. Стоит обратиться к юридическому консультанту, который поможет правильно оценить ситуацию и принять взвешенное решение.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: 1. Договор о найме на работу на должность зав. склада по продуктам питания. 2. Акт приемки-передачи товара, который будет составлен в результате проверки наличия товара на складе. 3. Запись раунд-тейбла с директором, где ее слова о том, что она согласна подписать документ о принятии недостающих товаров только формально, будут зафиксированы.

Касательно предложенного вам бухгалтером варианта принять товары, числящиеся в программе, но фактически отсутствующие на складе, следует отметить, что это является нарушением законодательства. В такой ситуации вы можете столкнуться с ответственностью за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

Таким образом, я бы не советовал вам соглашаться на предложенный вариант и рекомендовал бы обратиться к руководству о предоставлении дополнительного времени для того, чтобы провести инвентаризацию и установить истинные остатки товара. В случае согласия руководства, вы можете произвести акт приемки-передачи товара на основании фактических остатков и оформить документ, предложенный вами, о том, что вы принимаете только то, что было в наличии, а остальное только формально по бумагам. Такой документ может оградить вас от ответственности за возможные недостачи, но не может влиять на правомерность списания недостачи в будущем.

Статья 146. Незаконное использование кадровой и конфиденциальной информации.

Статья 159. Мошенничество.

Статья 160. Разбой.

Статья 161. Грабеж.

Статья 201. Злоупотребление властью.

Статья 286. Превышение власти.

Статья 327. Мошенничество в сфере кредитования.

Статья 329. Присвоение или растрата.

Статья 330. Незаконное использование средств, предназначенных для обеспечения безопасности.

Статья 331. Неправомерный доступ к компьютерной информации.

Статья 332. Не разглашение информации, составляющей государственную тайну.