Как получить задержавшуюся зарплату – советы по обращению и разбор командования

Если ваше командование в курсе задержки выплаты боевого и не принимает меры, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав на получение заработной платы. В соответствии с законодательством Российской Федерации все работники имеют право на своевременную выплату зарплаты, включая боевые. Несоблюдение работодателем сроков выплаты зарплаты является нарушением трудового законодательства и может повлечь за собой административную или даже уголовную ответственность.

В данной ситуации я бы порекомендовал следующее:

1. Составить заявление о задержке выплаты зарплаты, которое следует адресовать своему непосредственному руководителю, а в случае его непринятия максимально высокопоставленному начальнику.

2. Собрать все доказательства задержки выплаты зарплаты, такие как подтверждающие документы, свидетельства коллег и т.д.

3. Обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на работодателя, указав все факты задержки выплаты зарплаты и предоставив необходимые доказательства.

4. Обратиться в суд с иском о взыскании задолженности, приложив заявление о задержке выплаты зарплаты и необходимые доказательства, либо обратиться к юристам, специализирующимся на трудовом праве.

5. В случае, если задержка выплаты зарплаты была связана с увольнением, следует обратиться в суд или юристов с иском о восстановлении на работе и взыскании задолженности.

Обязательным является наличие всех документов подтверждающих факт не выплаты зарплаты и попытки добиться выплаты в письменной форме.

Статьями, применимыми в данном случае, являются:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение прав работников на оплату труда";
• Статья 145 Трудового кодекса РФ "Порядок выплаты заработной платы";
• Статья 113 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по договору возмездного оказания услуг".

В данной ситуации работник может обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав на оплату труда, а также в суд для взыскания задолженности за не выплаченную зарплату. Также возможно обращение к профсоюзу или адвокату для консультации и помощи.