Как получить задержавшуюся зарплату и решить проблемы с выплатами на ЧОПе: советы и рекомендации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме и в срок, установленный трудовым договором или коллективным договором. Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплате заработной платы, работник может обратиться в трудовую инспекцию, а для взыскания задолженности на основании решения трудовой инспекции - в суд. Также, работник имеет право на получение трудовой книжки и расчётной ведомости.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства, а именно в инспекцию труда. В данном случае можно подать жалобу на работодателя, поскольку отказ работодателя выплачивать зарплату является нарушением трудового законодательства.

При обращении в инспекцию труда необходимо предоставить следующие документы:

1. Договор о найме на работу.
2. Трудовую книжку.
3. Документы, подтверждающие факт отсутствия выплаты зарплаты и расчётов.
4. [Опционально] Заявление о привлечении работодателя к ответственности и о взыскании задолженности.

На основании предоставленных документов инспекция труда может провести проверку работодателя и наложить административные штрафы за нарушение трудового законодательства, а также обязать работодателя выплатить задолженную зарплату и компенсацию за задержку выплат. При этом работник может потребовать своих прав в судебном порядке.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Оплата труда работника"
• Статья 137 Трудового кодекса РФ "Периодичность выплаты заработной платы работникам"
• Статья 142 Трудового кодекса РФ "Отпуск работника"
• Статья 136.1 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение законодательства о труде"
• Статья 158 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"
• Статья 4.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде и социальной защите населения"