Как получить выплаты при увольнении по собственной инициативе после работы у ИП: полезные советы

При увольнении по собственному желанию после шести лет работы у индивидуального предпринимателя работник имеет право на следующие выплаты:

1. Выплату за неиспользованный отпуск, включая компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

2. Выплату за неотработанные дни текущего месяца.

3. Выплату пособия по безработице, если была предыдущая страховая занятость.

4. Выплату компенсации за неиспользованные выходные и праздничные дни.

5. Выплату вознаграждения за сверхурочную работу, если такая работа была произведена и не оплачена.

6. Выплату компенсации по случаю сокращения численности или штата работников (если такое происходит в организации).

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с соответствующим законодательством, а именно с Трудовым Кодексом Российской Федерации и с договором трудового найма, если таковой был заключен между работником и индивидуальным предпринимателем. По месту работы также может быть установлены коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка, которые также могут содержать соответствующие нормы и требования.

Ответ на данный вопрос зависит от ряда обстоятельств, таких как причина увольнения, наличие и условия определенных выплат, которые могут быть предусмотрены законодательством и/или соглашением между сторонами трудового договора.

Обычно, при увольнении по собственному желанию сотрудника, выплачивается отпускные, неполученные ранее заработные платы и компенсация за неиспользованный отпуск. Также могут быть выплачены иные компенсации, предусмотренные законодательством или соглашением между работником и работодателем. Конкретный перечень выплат, которые будут произведены при увольнении, должен быть указан в трудовом договоре, в соответствии с требованиями законодательства.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие законы: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 77 и 178; - Закон Российской Федерации "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", статья 30.