Как получить трудовую книжку Рив Гош в Воронеже: решение проблемы в условиях карантина

Как я могу получить свою трудовую книжку, если я работал в сети Рив Гош в городе Воронеж летом 2019 года, но она находится в филиале в Санкт-Петербурге и магазины Рив Гош закрыты из-за карантина, а возможность ее получения неизвестна?

| Анатолий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для получения трудовой книжки необходимо обратиться в филиал Рив Гош в Санкт-Петербурге, где она находится. В случае отсутствия возможности получить ее лично, можно написать заявление на получение трудовой книжки и отправить его по почте в филиал. При этом следует обратить внимание на требования, предъявляемые филиалом для получения книжки (например, необходимо предъявить паспорт или иной документ, подтверждающий личность). По законодательству Российской Федерации трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовую деятельность, и ее должны выдать работнику, если он на нее имеет право. Однако, если сведения о трудовом стаже уже занесены в электронный трудовой договор, нет необходимости в получении трудовой книжки.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

  1. Заявление на выдачу трудовой книжки;
  2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  3. Квитанция об уплате государственной пошлины, если таковая предусмотрена законодательством РФ.

Для получения трудовой книжки необходимо обратиться в филиал Рив Гош, где она находится, и заполнить соответствующую форму заявления. При себе следует иметь паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. В случае, если установлена государственная пошлина, необходимо также оплатить ее в соответствии с установленными правилами и требованиями.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Для решения данной ситуации, могут быть применимы следующие статьи:

Статья 65. Трудовая книжка работника; Статья 73. Трудовые книжки, их ведение и хранение.

Согласно статье 73 ТК РФ, работодатель обязан вести трудовую книжку работника и хранить ее на предприятии. В случае увольнения работника, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку.

Также, статья 66 ТК РФ предусматривает, что работнику предоставляется право на ознакомление с записями в своей трудовой книжке или получение ее копии.

Таким образом, рекомендуется связаться с филиалом компании в Санкт-Петербурге, где находятся трудовые книжки работника, и уточнить возможность и условия получения трудовой книжки работодателя. Если компания не работает из-за карантина, можно посмотреть возможность получения трудовой книжки по почте или мессенджерам, тогда необходимо обратиться в филиал с запросом на выдачу копии.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы