Как получить трудовую книжку при заявлении по собственному желанию из Сочи? Отправка эл. почтой возможна

Для того чтобы забрать свою трудовую книжку, Вам необходимо связаться с руководителем организации (в Вашем случае - главный офис в г. Брянск), который будет иметь доступ к Вашей трудовой книжке, чтобы получить информацию о порядке и способах ее получения. В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководителю обособленного подразделения по г. Сочи для получения консультации и разъяснения порядка выдачи трудовой книжки.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1) Паспорт гражданина РФ; 2) Копия заявления об увольнении по собственному желанию с указанием даты направления (если есть); 3) Документы, подтверждающие наличие обособленного подразделения в г. Сочи и руководительства в этом подразделении; 4) Документы, подтверждающие, что Вы не можете присутствовать в г. Брянск для личного получения трудовой книжки; 5) Контактные данные (адрес и телефон) для связи с работодателем. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан передать трудовую книжку работнику или выслать ее по почте в течение 3 дней со дня увольнения. Если работодатель не выполнил указанный законодательный срок, Вы можете обратиться к суду за защитой своих прав.

Статьи, которые могут быть применимыми к данному случаю:

1. Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовая книжка работника"

2. Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации "Исполнение трудовых обязанностей работником"

3. Статья 189 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поручения"

4. Статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации "Распоряжение имуществом по договору поручения"

5. Статья 313 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право на возмещение расходов, понесенных в интересах другого лица"

6. Статья 406 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор перевозки груза" (если требуется транспортировка трудовой книжки из Брянска в Сочи)