Как получить трудовую книжку после увольнения с Магнита: советы и рекомендации

Добрый день! Отсутствие выдачи трудовой книжки является нарушением трудового законодательства и может быть обжаловано в соответствующие органы государственной власти. Работодатель обязан выдать трудовую книжку сотруднику не позднее трех дней со дня увольнения. Рекомендую обратиться к работодателю с требованием выдать трудовую книжку и с уведомлением о возможности привлечения к ответственности за нарушение трудового законодательства. Если работодатель не реагирует, то следует обратиться в органы трудового надзора и защиты прав работников для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы и обратиться в региональный отдел Российской инспекции труда (РосТруд): 1. Заявление о выдаче трудовой книжки; 2. Документы, подтверждающие увольнение дочери из Магнита; 3. Документы, подтверждающие отправку запроса на выдачу трудовой книжки в компанию "Магнит"; 4. Любые другие документы, которые могут помочь в разрешении данной проблемы, например, корреспонденцию с компанией "Магнит".

РосТруд обязан рассмотреть заявление и предпринять необходимые действия в рамках своей компетенции. Кроме того, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, компания обязана выдать трудовую книжку работнику не позднее трех дней со дня обращения за выдачей этого документа. Если прошло более трех дней и компания без уважительных причин не выдала трудовую книжку, то РосТруд может наложить штраф на компанию.

Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации: Обязанности работодателя по передаче трудовой книжки работнику.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: Ответственность работодателя за нарушение прав работника на получение трудовой книжки.