Как получить новую трудовую книжку на Ямале: решаем проблему потери или кражи

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, а также содержащим сведения о трудовой деятельности этого работника. Если Вы потеряли или у Вас украли трудовую книжку, Вы можете обратиться к предыдущему работодателю и запросить дубликат или заказать новую трудовую книжку в организации, в которую Вы сейчас едете работать. Если работодатель откажет Вам в такой просьбе, можете обратиться в трудовую инспекцию.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к работодателю, у которого вы работали последний раз и попросить выдать дубликат трудовой книжки. Если работодатель не отвечает на запросы или отказывает в выдаче дубликата трудовой книжки, то можно обратиться в местный орган службы занятости и труда по месту жительства (в данном случае, в Красноярске) для разрешения этой ситуации. Также возможно обратиться в юридическую консультацию или адвоката для получения квалифицированной юридической помощи по данному вопросу.

1. Статья 66 Трудового кодекса РФ - оформление трудовых отношений без участия трудовой книжки.
2. Статья 69 Трудового кодекса РФ - порядок исправления ошибок в трудовой книжке.
3. Статья 223 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за оформление трудовых отношений и ведение трудовой документации.