Потеряли трудовую книжку или украли? Как восстановить и открыть новую: подробный гид

Добрый вечер! Если была украдена сумка с трудовой книжкой, необходимо обратиться в местное отделение полиции и подать заявление о краже. После этого рекомендуется обратиться в органы, которые выдают трудовую книжку, для ее восстановления. Зачастую трудовые книжки выдаются в государственных учреждениях, например МФЦ или Трудовую инспекцию. Позвоните или обратитесь лично туда, где была выдана трудовая книжка, и узнайте, какие документы для этого нужны. Обычно требуется заявление, копия паспорта, копия СНИЛС и в большинстве случаев - фотография.

Что касается открытия другой трудовой книжки, то, строго говоря, в России лицу может быть выдана только одна трудовая книжка, и ее владелец должен иметь ее при себе во время работы. Однако, если Вы не планируете пользоваться восстановленной трудовой книжкой, Вы можете обратиться в органы, выдающие на территории России разрешительные документы, которые приравнены к трудовой книжке. К таким разрешительным документам относятся трудовые книжки предпринимателей или документы военнослужащих.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в полицию и оформить заявление о краже сумки с трудовой книжкой. Также рекомендуется обратиться в органы социального страхования для получения дубликата трудовой книжки. Открытие новой трудовой книжки до восстановления утерянной не допускается. Действительна будет только трудовая книжка, которая была изначально выдана работодателем и содержит записи о трудовом стаже работника.

Для решения вопроса о краже сумки, в которой находилась трудовая книжка, следует обратиться в правоохранительные органы и заявить о преступлении.

Нет необходимости восстанавливать украденную трудовую книжку, так как постановлением Правительства РФ от 28.01.1998 № 55 ее можно заменить на новую, выданную работодателем (ст. 65 Трудового кодекса РФ). Если работодатель отказывается выдать новую трудовую книжку, то можно обратиться в трудовую инспекцию.

Правом использования другой трудовой книжки у работника также может воспользоваться работодатель, если книжка потеряна, сгорела или украдена (ст. 67 Трудового кодекса РФ).