Как получить компенсацию за не отгуленный отпуск и устроиться в ФСИН: ответы на вопросы перед увольнением из МВД

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации работнику при увольнении полагается денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Однако, в Вашем случае, необходимо ознакомиться с условиями трудового договора и внутренними правилами учреждения МВД, в котором Вы работали, а также учреждения ФСИН, куда Вы планируете устроиться, чтобы определить возможность получения компенсации за неотгуленную часть отпуска.

Для решения вопроса о возможности получения компенсации за неотгуленную часть отпуска требуется ознакомиться со статьей 126 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом необходимо изучить условия, при которых возможно получение компенсации, а также сроки, в течение которых требуется подать соответствующее заявление работодателю. Степень увязанности работы в МВД с условиями труда в ФСИН и возможным получением компенсации за не отгуленную 2 часть отпуска также следует оценить на основании действующих законов и нормативных актов. Определяться вопрос возможности получения компенсации или необходимости отгуливания отпуска должен индивидуально, на основании конкретных обстоятельств случая.

Статья 170 Трудового кодекса РФ: Компенсация работнику в случае прекращения трудового договора, а также статья 123 Трудового кодекса РФ: Ежегодный оплачиваемый отпуск.