Как подать заявление на увольнение по собственному желанию при срочном трудовом договоре на время проекта без указания срока
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3371974
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели, если иное не предусмотрено трудовым договором. Таким образом, если в вашем трудовом договоре нет установленных дополнительных условий относительно срока предупреждения, то вы должны уведомить работодателя не менее, чем за 14 дней до желаемой даты увольнения.
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, было ли согласовано срок выполнения проекта и наличие каких-либо условий в трудовом договоре, касающихся срока его действия. Если срок выполнения проекта не указан, а трудовой договор не содержит условий о его продлении, то он действует до завершения проекта. Соответственно, для увольнения по собственному желанию по данному договору необходимо соблюсти установленный законодательством РФ срок уведомления о выходе с работы, который составляет не менее 2 недель.
Статьи 77, 78, 79 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы