Как отозвать заявление о согласии на сверхурочные часы: подробный гайд

Добрый день. Отзыв заявления о согласии на сверхурочные часы возможен, но, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, это должно быть сделано письменно и не позднее, чем за трое суток до начала работы в рамках сверхурочной работы. При этом, отзыв заявления может привести к изменению графика работы и зарплаты, а также породить другие юридические последствия, поэтому рекомендуется проконсультироваться со специалистом по трудовому законодательству для предотвращения возможных правовых проблем.

Для отзыва заявления о согласии на сверхурочные часы вам необходимо обратиться к работодателю (непосредственному руководителю) и подать письменное заявление об отзыве ранее давнего согласия на сверхурочные часы. Согласно статье 113 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе отзвать свое согласие на работу в сверхурочное время в любое время до начала работы в сверхурочное время.

Для отзыва заявления о согласии на сверхурочные часы необходимо подготовить письменное заявление в свободной форме, в котором указать причины отзыва заявления и дату его подачи. Заявление следует подписать, дата подписания также должна быть указана.

Может понадобиться подтверждение получения заявления работодателем, для этого рекомендуется запросить у работодателя подписанную квитанцию о получении заявления.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, напрямую не связаны с заявлением о согласии на сверхурочные часы. В данном случае следует обратиться к соответствующим положениям Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующим порядок работы и оплаты труда. Кроме того, правомерность отзыва заявления о согласии на сверхурочные часы должна быть уточнена в трудовом договоре и коллективном договоре (если таковые документы имеются).