Как оформить отпуск без сохранения зарплаты и работать на другой работе: инструкция
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 896915
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗаконодательство Российской Федерации предусматривает возможность отпуска без сохранения заработной платы для работников, в том числе и для работников Дома культуры. Для этого необходимо обратиться к работодателю с заявлением о желании взять отпуск без сохранения заработной платы на нужный Вам период и о месте работы в течение отпуска. Работодатель должен дать письменное согласие на отпуск без сохранения заработной платы, а также заключить с Вами соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору. После того, как Вы получили согласие работодателя и заключили дополнительное соглашение к трудовому договору, Вы можете устроиться на другую работу в течение отпуска. После окончания отпуска Вы должны вернуться к работе в Дом культуры.
Для того чтобы взять отпуск без сохранения заработной платы и отработать на другой работе, необходимо ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с внутренними правилами и положениями Дома культуры, в котором вы работаете.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник вправе получить отпуск без сохранения заработной платы по заявлению и с согласия работодателя. Однако, если внутренние положения предусматривают ограничения в отношении отпусков, то необходимо соблюдать эти ограничения.
Если ваш работодатель согласен на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, для того чтобы отработать на другой работе, вы можете запросить у работодателя на работе, на которую вы хотите устроиться, соответствующее разрешение на работу во время отпуска, если это требуется законодательством, или соглашение о трудовых отношениях на срок вашего отпуска.
В любом случае, рекомендуется получить письменное согласие с обеих сторон на предоставление отпуска без сохранения заработной платы и отработку на другой работе.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск без сохранения заработной платы".
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации "Совмещение профессий, должностей".
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы