Как написать заявление об увольнении по собственному желанию и выбрать удобную дату

Здравствуйте! Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за 2 недели. Таким образом, если ваш последний рабочий день в мае будет 25 апреля, то вы можете написать заявление об увольнении по своему желанию в любое удобное для вас время до 11 апреля включительно. При этом, при составлении заявления необходимо указывать причину увольнения и желаемую дату ухода с работы.

Для написания заявления об увольнении по собственному желанию Вам необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Заявление об увольнении по собственному желанию, которое должно содержать информацию о дате увольнения и причине ухода;

2. Трудовой договор;

3. Приказ о приеме на работу, если такой имеется;

4. Приказ о назначении на должность, если такой имеется;

5. Приказ о прекращении трудового договора (увольнении), который будет составляться работодателем на основании Вашего заявления об увольнении.

Также могут потребоваться другие документы в зависимости от специфики Вашей работы и требований работодателя. Рекомендуется обратиться к своему работодателю за консультацией о необходимых документах для увольнения.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 77 "Письменное заявление работника об увольнении" Статья 80 "Сроки предварительного уведомления о расторжении трудового договора" Статья 178 "Виды дисциплинарных взысканий" Статья 81 "Исчисление сроков предупреждения о расторжении трудового договора" Статья 82 "Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работодателя"