Как написать заявление на увольнение в госслужбе на испытательном сроке: правила и условия контракта

Здравствуйте! В соответствии с действующим трудовым законодательством, работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. Это право распространяется и на работников, находящихся на испытательном сроке. Однако, если работник удаляется с работы раньше, чем через две недели с момента предупреждения об увольнении, работодатель вправе удержать из зарплаты соответствующую часть за неотработанный период.

Пункт о том, что служебный контракт заключается на время испытательного срока, в данной ситуации означает, что работник оценивается в течение трех месяцев на обеспечение соответствия замещаемой должности государственной службы. Он не затрагивает вопрос срока предупреждения об увольнении, который регулируется трудовым законодательством. Таким образом, если Вам удобнее уволиться через меньший срок после предупреждения, Вы можете сделать это, уведомив об этом работодателя. Однако работодатель вправе удержать соответствующую часть за неотработанный период из Вашей зарплаты.

Для решения данного вопроса вам необходимо иметь копию вашего служебного контракта и проверить соответствующие пункты. Если контракт содержит условие о возможности увольнения по инициативе работника, предупредив представителя за две недели, то вы можете уволиться в соответствии с этим условием. Однако, если в контракте указан срок испытательного срока в три месяца, то необходимо соблюсти этот срок, если иное не предусмотрено контрактом. Если вы хотите уйти раньше, чем через три месяца, необходимо обсудить этот вопрос с работодателем и договориться о возможности сокращения срока испытания. В любом случае, документы, подтверждающие ваше увольнение, должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства.

Статья 80 Трудового кодекса РФ - "Расторжение трудового договора по инициативе работника"

Статья 81 Трудового кодекса РФ - "Нетрудоспособность работника"

Статья 72 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - "Условия и порядок заключения и расторжения контракта на государственной гражданской службе"