Как написать заявление на увольнение с отработкой двух недель до 10 мая
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1228085
Ответы юристов (1)
Да, если вы написали заявление на увольнение 26.04.16, то последний день работы должен быть 10.05.16, включая все календарные дни. В отработку также включаются праздничные дни.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Заявление на увольнение с подписью сотрудника. 2. Трудовой договор. 3. Календарь с учетом праздников в РФ.
Ответ на вопрос о том, какие дни считаются отработанными при увольнении по собственному желанию, зависит от условий, предусмотренных в трудовом договоре. Обычно подобные вопросы регулируются законодательством РФ и коллективным договором (если таковой предусмотрен).
При увольнении по собственному желанию работник должен отработать свой полный уставной срок. Срок может быть установлен трудовым договором или законодательством.
Две недели можно считать календарными днями. Количество рабочих дней будет зависеть от графика работы организации. Если в течение периода отработки наступают праздничные дни, то они также включаются в количество отработанных дней.
статьи 81, 83 Трудового кодекса РФ.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы