Как написать заявление на увольнение при переезде на новое место работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 805169
Ответы юристов (1)
Для корректного оформления заявления на увольнение, необходимо указать причину увольнения, а именно – изменение места работы работодателя. В заявлении необходимо также указать желаемую дату увольнения и прочие релевантные детали. Оформлять заявление следует по образцу, установленному законодательством Российской Федерации и в порядке, установленном договором трудового соглашения. После подачи заявления, работник может запросить трудовую книжку с записью об увольнении.
Для решения данного вопроса, необходимо составить заявление на увольнение, которое должно содержать следующую информацию:
- ФИО работника
- Должность работника
- Название организации
- Адрес организации (старый)
- Адрес новой организации (в другом городе)
- Желаемая дата увольнения
К заявлению необходимо приложить копию трудового договора или иной документ, подтверждающий трудовые отношения между работником и организацией.
Также рекомендуется заверить заявление у нотариуса или передать его лично в организацию с подписью и датой получения квитанции о приеме документов.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы