Как написать заявление на увольнение по причине состояния здоровья и семейных обстоятельств: важная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3673395
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинВам необходимо посоветоваться с юристом перед принятием решения о переписывании заявления. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, увольнение по причине состояния здоровья и семейных обстоятельств возможно при условии предоставления соответствующих документов, подтверждающих данное обстоятельство. Если ваше заявление уже приняли, работодатель не может требовать от вас изменить его или написать задним числом. В случае возникновения споров с работодателем в отношении увольнения, вам может потребоваться обратиться в суд для защиты своих прав.
Копия заявления о первоначальном увольнении, больничный лист, справки или документы, подтверждающие семейные обстоятельства.
Статьи 77, 83 и 189 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы