Как написать заявление на увольнение, начиная отпуск с 1 июня? Важно сохранить права на отпускные

Согласно законодательству Российской Федерации, если сотрудник хочет уволиться по собственному желанию, он должен предупредить работодателя не менее чем за две недели до срока увольнения. Если увольнение произойдет после подачи заявления, то работнику полагается отпускное по нормам, установленным законодательством. В данном случае, поскольку вы хотите написать заявление на увольнение 30 мая, вы уведомляете работодателя за не менее чем две недели до увольнения, следовательно, ваше увольнение будет считаться правильным и вам полагается отпускное в полном объеме.

Для решения данного вопроса потребуется написать заявление на увольнение и уведомить работодателя не менее чем за две недели до увольнения.

Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации