Как написать заявление на полный декрет при работе не полный рабочий день и уходе за ребенком до 1.5 лет

Да, Вы можете написать заявление о переходе в полный декретный отпуск, если соответствующие условия ухода за ребенком до 1,5 лет по указанной форме будут выполнены. Одним из таких условий является нахождение в занятости на предприятии, в учреждении, организации или оказание услуг на индивидуальной основе. Также важным условием является наличие у вас стажа не менее 6 месяцев у данного работодателя.

Для решения вопроса о возможности перехода отца ребенка на полный декретный отпуск понадобятся следующие документы:

1. Заявление отца ребенка о переходе на полный декретный отпуск, в котором необходимо указать причину и желаемый срок отпуска.

2. Копия трудовой книжки отца ребенка, в которой прописаны периоды работы, должностные обязанности и информация о заработной плате.

3. Свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие родственные отношения между отцом и ребенком.

4. Справка из места работы, подтверждающая факт работы на неполный рабочий день и возможность перехода на полный декретный отпуск.

5. Документы, подтверждающие факт получения ежемесячной выплаты в связи с уходом за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Для получения более точной информации необходимо обратиться к специалисту по семейному праву.

Статьи, которые могут использоваться для решения данного вопроса:

• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком"
• Статья 259 Трудового кодекса РФ "Дополнительный отпуск для женщин"
• Статья 256.1 Трудового кодекса РФ "Отпуск для ухода за ребенком инвалида"
• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск для ухода за ребенком до достижения им трех лет"